La Ultima Vaca sagrada de FerreHogar

Estimados compañeros

Despues de la fascinante historia de Cesar sobre contrataciones les compartiré lo que hoy pasó en Ferrehogar

Pues les cuento que Felipe fue contradado hace 5 años. Era un plomero que venía de trabajar en Surpesa. Definitivamente fue un acierto haberlo contratado pues nos enseñó muchisimo. Entró a trabajar medio tiempo y después tiempo completo, pasaron los años y se convirtió en el que mas sabía del negocio, se sabía de todas todas y no me podía imaginar vivir sin el.
Y por supuesto le compensamos cuanto pudimos en sueldo, sin embargo al pasar los años se empezó a atribuir ciertos derechos, empezó a faltar olímpicamente, o llegaba tarde, historias desgarradoras de salud y problemas familiares siempre detrás justificando a la pobre víctima. Para mala suerte de Felipe conocí a Maru Medina y me vino con todos sus rollos de visualizar mi empresa, satisfacción al cliente, empleados de calidad etc (ustedes ya saben)
Y llegó el cambio; juntas semanales, puntualidad, sistemas para atender al cliente y toda esa filosofia me hizo descubrir que Felipe me estaba más bien estorbando que apoyando Hablé una, dos, tres y diez veces y concluí que ya habíamos agotado nuestra relación, él no creía en nuestro sueño y yo no lo visualizaba creciendo con nosotros. PEEEROOO había un gran problema su liquidacion sería una gastaso. Así que decidimos ahorrar y juntamos su dinero hace un par de meses.
Y les contaré que de verdad estar en la zona de confort cuesta, pues decidimos darle una chancesita más para que nos ayudara en cierto cambios que tenemos en FH.
De pronto me llegó tarde la semana pasada y lo regresé, y me volvió a llegar tarde ayer lunes y lo regresé. Así que consultando con mi hermano decidimos parar esto al costo que fuere. Hablé con el y le dimos una muy buena liquidación pues quisimos sentirnos bien de cumplir como patrones y ser socialmente responsables y todo tuvo un final feliz en concilación y arbitraje. Todo mi personal se quedó con los ojos de huevo cuando se enteraron.

Varias conclusiones saqué de esta enseñanza:
1.-No puedo aceptar en mi equipo a personas que no crean en nuestro sueño.
2.-Si no puedo hacer cumplir la disciplina en mi empresa en este nivel que se espera cuando crezcamos
3.-Sí cuesta, y ahora sé que debo tener una reserva para correr a cuanta gente no este alineada con nosotros.
4.-Por eso debo apresurarnos a sistematizar todo, para no depender de la gente o lo menos posible.